Вхід на dnop.com.ua  
Авторизація для отримання повного доступу.


Служба охорони праці:


Про підстави для відмови у прийнятті заяв про застосування спрощеної системи оподаткування

Державна податкова служба України

 Державна податкова служба України з метою забезпечення дотримання вимог глави 1 розділу XIV Податкового кодексу України (далі - Кодекс) щодо застосування спрощеної системи оподаткування, обліку та звітності платниками податків повідомляє, що Кодексом не передбачено підстав для відмови у прийомі заяв про застосування спрощеної системи оподаткування, які складені у відповідності до ст. 298 Кодексу.Одночасно нагадуємо, що відповідно до п. 299.9 ст. 299 Кодексу підставами для прийняття органом державної податкової служби рішення про відмову у видачі суб'єкту господарювання свідоцтва платника єдиного податку є виключно:

1) невідповідність такого суб'єкта господарювання вимогам статті 291 цієї глави;

2) наявність у суб'єкта господарювання, який утворюється в результаті реорганізації (крім перетворення) будь-якого платника податку, непогашених податкових зобов'язань чи податкового боргу, що виникли до такої реорганізації;

3) подання протягом календарного року більше одного разу заяви про перехід на спрощену систему оподаткування.

Враховуючи викладене, зобов'язуємо забезпечити прийом заяв про застосування спрощеної системи оподаткування від платників податків та їх розгляд в строки, передбачені пп. 299.5 ст. 299 Кодексу, з наступним прийняттям рішення щодо видачі або про відмову у видачі суб'єкту господарювання свідоцтва платника єдиного податку.

Зобов'язуємо вказані вимоги довести до структурних підрозділів, підпорядкованих органів ДПС та платників податків.

Лист від 19.01.2012 р. N 1746/7/17-1217

 

інформація з Document.ua

 

 

Попереднє роз'яснення: «Щодо спрощеної системи оподаткування, обліку та звітності для юридичних осіб»

 

Наступне роз'яснення: «Щодо проведення суб'єктами господарювання навчання з питань охорони праці на підставі декларації відповідності матеріально-технічної бази роботодавця вимогам законодавства з питань охорони праці та промислової безпеки»