РАНДЕВУ СО ВКУСОМ ШОКОЛАДА €149
Великолепная пятерка: Будапешт – Вена – Люксембург - Париж - Амстердам - 9 дней (автобус) €199
Вик-Энд в ВЕНЕ. - 55 €. 3 дня Автобус. €55
Таиланд PLUMERIA PATTAYA 888 $/чел - 2 НЕДЕЛИ С АВИА! $888
ВЬЕТНАМ: Туры с включенным перелетом на Air Astana $1309
Индия Гоа Alila Diwa Goa 5* $1101
Индия Гоа Юг Hotel Colva Kinara 3* $698
Индия Гоа.Север 3* Gloria Anne Beach Heaven $607
Индия от 512 $: Гоа из Киева, 28.11 от 8 ночей! $512
Индия Северный Гоа Village Royal 3* $535
все горящие туры

Вхід на dnop.com.ua  
Авторизація для отримання повного доступу.


Служба охорони праці:

Внедрение электронной нормативной базы среди субъеков предпринимательства, предприятий, учреждений и организаций рекомендовано органами государственного надзора письмом Держгірпромнагляду № 03/3638 від 12.07.06.

Питання

(Л. Побережный, преподаватель курса «Охрана труда» учебного комбината «Славутич», Киев)

В соответствии со ст. 12 Закона «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности», лицам, подлежащим страхованию от несчастного случая, выдается свидетельство об общеобязательном социальном страховании. Кем выдается такое свидетельство застрахованному?

 

Відповідь

А. ПОСТОЮК, заместитель на­чальника Управления общеобязательно­го государственного социального стра­хования Министерства труда и социаль­ной политики

Порядок выдачи свидетельства об общеобязательном государственном социальном страховании утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 22 августа 2000 г. № 1306. Согласно этому Порядку страховое свидетельство выдается каждому лицу, которое подлежит любому виду общеобязательного государственного социального страхования, на основании анкеты застрахованного после обязательной регистрации этого лица в органах Пенсионного фонда. Анкета заполняется застрахованным в соответствии с предоставленным работодателем (страхователем) образцом, подписывается им, в течение двух недель проверяется, заверяется подписью работодателя и печатью и посылается им в орган Пенсионного фонда, где он зарегистрирован как плательщик страховых взносов. Регистрация застрахованных лиц, персонифицированный учет сведений о них и оформление страховых свидетельств осуществляется органами Пенсионного фонда. Страховое свидетельство заполняется уполномоченным должностным лицом органа Пенсионного фонда, заверяется подписью руководителя этого органа или его заместителя и печатью. Орган Пенсионного фонда в течение трех недель со дня получения анкеты оформляет страховое свидетельство застрахованного лица или, в случае необходимости внесения уточнений к сведениям о нем, направляет через страхователя застрахованному лицу соответствующий запрос по форме, установленной Пенсионным фондом. Застрахованное лицо не позже чем через неделю со дня получения этого запроса уточняет в нем сведения о себе (в случае необходимости подтверждает их документально), подписывает его и через страхователя возвращает запрос соответствующему органу Пенсионного фонда. Оформленное органом Пенсионного фонда страховое свидетельство вместе с сопроводительной ведомостью, форма которой устанавливается этим Фондом, направляется соответствующему страхователю. Страхователь в течение недели со дня получения страхового свидетельства обязан выдать его застрахованному лицу под расписку в сопроводительной ведомости. Страховое свидетельство хранится у застрахованного лица и предъявляется в случае получения услуг и материального обеспечения по общеобязательному государственному социальному страхованию, заключения трудового договора (контракта), договора гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг, во время приема на учебу, а также в других случаях, предусмотренных законодательством. Страховое свидетельство действительно только по предъявлению паспорта или иного документа, удостоверяющего личность. Страховое свидетельство и его дубликаты выдаются бесплатно.

 

 

Попереднє питання: «Какими действующими нормативными документами руководствуются органы исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины при отнесении предприятий к классу профессионального риска производства и при исчислении размера страхового взноса? В 2001 г. на нашем предприятии несчастных случаев не было, так можем ли мы ожидать скидки страхового взноса?»

 

Наступне питання: «Имеет ли право работодатель направить работника для прохождения медосмотра несколько раз в год, и может ли работник, прошедший ежегодный плановый медосмотр, отказаться от прохождения внепланового медосмотра, который инициируется работодателем? Может ли работодатель направить на медосмотр работника, должность (профессия) которого не включена в перечень профессий с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, которым предусматривается обязательное прохождение медицинского осмотра?»