|
Статтею 17 Закону «Про охорону праці» передбачено, що роботодавець зобов'язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі.
Чи допускається приймати на роботу на підприємство водіїв транспортних засобів без попереднього медичного огляду на підставі медичної довідки щодо придатності до керування транспортним засобом (форма № 083/о), якщо термін її дії не закінчився?
Відповідь 
|