|
В Типовом положении об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты работникам за условия труда ничего не сказано о таких вредных факторах, как «рабочая поза» и «напряженность труда». Имеет ли право предприятие при оценке условий труда на рабочих местах учитывать указанные факторы для установления доплат? Какая минимальная продолжительность рабочего времени при работе с вредными химическими веществами дает право на бесплатную выдачу 0,5 л молока? Відповідь 
|
Новини